1、Колдонуучунун киришүүсү

2009-жылы Кытай Улуттук деңиз мунай корпорациясы (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. жана CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.) эки компанияны (жалпысынан CNOOC Ningbo Daxie / Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.). Ал ошондой эле Янцзы дарыясынын дельтасында, Перл дарыясынын дельтасында жана Бохай булуңунун жээгинде “эки континент жана бир булуң” стратегиялык планын ишке ашыруу үчүн деңиз мунайынын бекем пайдубалын түзөт, ошондой эле 10 миллион тонналык нефтехимиялык базаны курат. Янцзы дарыясынын дельтасы».

Ондогон миллион тонна чийки нефтини кайра иштетүү кубаттуулугу менен анын катализ, гидрогендөө, риформинг жана стирол сыяктуу 30га жакын ири өндүрүштүк бирдиктери бар.Алардын ичинен 2,2 миллион тонна/жыл каталитикалык крекинг (DCC), 1 миллион тонна/жылына газ фракциясы жана 300000 тонна/жыл стирол сыяктуу бир нече агрегаттар учурда Кытайдагы эң чоңу болуп саналат жана каталитикалык крекинг (DCC) бирдиктеринин масштабы дүйнөдөгү экинчи ири.Daxie Petrochemical дифференцияланган атаандаштык стратегиясын карманат жана уникалдуу атаандаштык артыкчылыктарга ээ.Анын бир тонна мунайдын эффективдүүлүгү, активдердин киреше маржасы жана эмгекке кеткен чыгымдын маржасы сыяктуу көрсөткүчтөрү Кытайдагы эң мыкты он миллион тонна кайра иштетүүчү жана химиялык ишканалардын катарына кирет.

Ишкана "Чжэцзян провинциясындагы эң мыкты 100 ишкана", "Чжэцзян провинциясындагы эң мыкты 100 өндүрүш ишканасы", "Чжэцзян провинциясынын өнөр жай тармагындагы алдыңкы магистралдык ишкана" жана "Чжоушан шаарынын өнөр жай продукциясынын наркы 100 доллардан ашкан" сыяктуу ардактуу наамдарга ээ болду. ”.Экономикалык пайдаларды түзүүгө арноо менен бирге, биз корпоративдик социалдык жоопкерчиликке чоң маани беребиз жана өзүбүздү кайрымдуулукка, коопсуздукка жана айлана-чөйрөнү коргоого жигердүү арнайбыз, бул мамлекеттик органдар тарабынан жогору бааланган.Биз ошондой эле "Улуттук "Анкан кубогу" сынагында жеңүүчү ишкана", "Чжэцзян провинциясында гармониялуу эмгек мамилелерин жана кош сүйүүсүн түзүү боюнча алдыңкы ишкана", "Чжэцзян провинциясындагы кызматкерлердин маданиятын куруудагы алдыңкы ишкана" жана " Чжэцзян экологиялык мониторинг ассоциациясынын директору "Социалдык жоопкерчилик боюнча Нинбо чет элдик инвестицияланган Advanced Enterprise" жана "Нинбо курчап турган чөйрөнү коргоо модели (жашыл) бирдиги" сыяктуу Ардак грамоталар.

2、Колдонуучунун талаптары

①Daxie жана Zhoushan фабрика аймактары 100 болуп саналат километр өзүнчө, 4 саат менен алдыга жана артка айдап.Аймактар ​​аралык башкаруунун көптөгөн көйгөйлөрү бар жана системасыз заводдун аймагындагы коопсуздуктун чыныгы абалын өз убагында түшүнүү кыйын.реалдуу убакыт мониторинг жана бирдиктүү башкаруу болуп саналат шашылыш муктаждыктар коопсуздук жана айлана-чөйрөнү коргоо бөлүмүнүн;

②Техникалык тейлөө мезгилинде көп сандагы подрядчылар бааланып, заводго киришти.Мурда алар кирүү жана чыгуу уруксаттарын оффлайн режиминде иштетип, фабрикага кирген жумушчулардын өздүгүн дарбазачы кол менен текшерип турчу, бул эффективдүү эмес жана көп мүчүлүштүктөр болгон.Адам ресурстарынын, административдик, коопсуздук жана курчап турган чөйрөнү коргоо жана маалыматтык технологиялар бөлүмдөрүнүн онлайн бекитүү, автоматтык сертификаттоо жана фабрикага кирүүнү өзүн-өзү текшерүү боюнча жалпы талаптарын канааттандыруунун кандайдыр бир жолу барбы?

③Нөөмөттө турган кызматкерлер тамактануу үчүн постторунан чыга албай, ресторандын тамак-ашын даярдоодо жана даярдоодо чоң катачылыктар бар.Катышуучу персонал графиктен кийин график боюнча түзүлгөн кырдаалдын негизинде команда мүчөлөрү үчүн тамак-ашты заказ кыла алабы?Кафетин менеджери ингредиенттерге заказ берүүнү жеңилдетүү жана арык башкаруу үчүн чыгымдарды үнөмдөө үчүн ашкана кызматкерлерин бир күн мурун түшүнө алат деп үмүттөнөт.

3、Чечим

Weier Enterprise One Card System чечими келечекке багытталган концепцияга жана заманбап ишкананы башкаруунун сервистик маалымдуулугуна негизделген, бет менен картанын интеграциясына жетүү үчүн бетке таянат.Ал салттуу карта тиркемелериндеги чектөөлөрдү бузуп, ишканалардын башкаруу муктаждыктарын канааттандыруу үчүн карттарды жүздөр менен алмаштырат, мисалы, мүмкүндүктү көзөмөлдөө, катышуу жана керектөө сыяктуу.

Катышуу боюнча, администратор SCM Card Attendance модулунда нөөмөттү орноткондон кийин, система нөөмөттү автоматтык түрдө пландаштырат.Пландашпаган кызматкерлер келгенде, система автоматтык түрдө нөөмөттү кармап калаткатышуу нөөмөтүнүн бардык аспектилерин аткарууга;Кызматкерлердин катышуусу учурунда, кызматкердин жеке маалыматын чогултуу, келүү убактысы ж.б.у.с. салттуу кол менен каттоону жана режимдеги саатты алмаштырат, бул кызматкерлердин катышуусун башкарууну жеңилдетип, кызматкерлердин катышуусунун абалын так түшүнүү менен чектелбестен, кадрдык керексиз талаш-тартыштарды да болтурбайт.Айдын аягында система автоматтык түрдө белгиленген мөөнөттө кызматкерлердин жумуш убактысын, өргүү суроо-талаптарын, жумушка келбей калган убактысын жана башкаларды талдап, катышууну башкаруу системасынын калыстыгын, калыстыгын, илимий жана тактыгын чагылдырат.

Кызматкерлер карталарын ресторандарда, супермаркеттерде жана компаниянын башка жерлеринде колдонуу үчүн серпип кете алышат.Картаны таануу ылдамдыгы ≤ 1сек жана система транзакцияларды так жана так жаза алатсыяктуубүтүмдөрдүн, түзмөк транзакцияларынын жана жеке транзакциялардын жыйынтыгы боюнча отчетторду түзүү.

Автотранспорт каражаттарынын кирүү жана чыгуу каналдары мамлекеттик номурларды таануучу жабдуулар жана жол дарбазалары менен жабдылган, ал эми жөө жүргүнчүлөр өтүүчү бөлүгү ишкананын ичинде салыштырмалуу жабык аймакты түзүп, жүзүн таануунун интегралдык машинасын жана дарбазасын колдонот.Жабдуу унаалар жана персонал киргенде жана чыкканда автоматтык түрдө тааныйт жана уруксат берилген унааларды жана кызматкерлерди кол менен иштетпестен автоматтык түрдө коё берет.Номерди таануу жазууларын экинчи сааттын кереги жок эле катышуу менен байланыштырса болот. Автомобилдик номерди таануу жазууларын катышуу жазуулары катары колдонуу кызматкерлерге жакшы тажрыйба берет.

Зыяратчылар келгенде, алар зыяратчылар системасы аркылуу кире бериш күзөттөгү зыяратчылардын маалыматын киргизип, маалымат базасына жүктөшөт.Ошол эле учурда, ал тиешелүү кирүү башкаруу аппаратына берилет.Коноктор автоматтык түрдө алардын инсандыгын таанып, жүзүн же ID карталарын серпип коё алышат жана администраторлор каалаган убакта көрүшү үчүн жазма маалымат түзүлөт.

Кароол бөлмөсү кире бериштеги персоналдын кирүү жана чыгуу жазууларын жана заводдун аймагындагы персоналдын санынын статистикасын реалдуу убакыт режиминде байланыштырган чоң маалымат экраны менен жабдылган.Жооптуу жетекчилер башкаруу системасы аркылуу ар кандай фабрика аймактарындагы персоналдын катышуусун жана кирүү жазууларын алыстан көрө алышат, бул эки жердин ортосундагы айланып өтүү жыштыгын азайтат жана башкаруунун натыйжалуулугун жогорулатат.

4、инвентаризация

5,Жандуу сүрөттөр

6,Долбоордун курулушуна байланыштуу өзгөрүүлөр

Ишкананын масштабынын өнүгүшү жана өсүшү,жогорулатууички персоналдын саны жанажогорулатуутышкы персоналдын жана коноктордун мобилдүүлүгү ишканага көңүл бурбай коюуга мүмкүн болбогон көптөгөн коопсуздук коркунучтарын алып келди.Коопсуздукту коргоо үчүн коргонуунун биринчи линиясы катары ишкананын кире бериши жана чыгышы Weir каналын колдонушатМенеджментПерсоналдын киришин жана чыгышын натыйжалуу көзөмөлдөө жана эсепке алуу системасы жана конокторду башкаруу системасы.Кызматкерлердин жумушка баруусун ишке ашыруу жана сырттан келген коноктордун киришин жана чыгышын башкаруу, персоналдын коопсуздугун башкарууну бир топ жакшыртыңыз.

Shandong will Data Co., Ltd
1997-жылы түзүлгөн
Листинг убактысы: 2015 (Жаңы Үчүнчү Башкарманын акция коду 833552)
Ишкананын квалификациясы: Улуттук жогорку технологиялык ишкана, кош программалык камсыздоону тастыктаган ишкана, атактуу бренд ишканасы, Шаньдун провинциясынын газель ишканасы, Шаньдун провинциясынын мыкты программалык ишканасы, Шаньдун провинциясынын адистештирилген, тазаланган жана жаңы чакан жана орто ишкана, Шандун провинциясынын Enterprise технология борбору, Шандун провинциясы Invisible Champion Enterprise
Ишкана масштабы: Компаниянын 150дөн ашык кызматкерлери, 80 изилдөө жана өнүктүрүү кызматкерлери жана 30дан ашык атайын жалданган эксперттери бар
Негизги компетенциялар: программалык камсыздоо технологиясын изилдөө жана иштеп чыгуу, аппараттык камсыздоону өнүктүрүү мүмкүнчүлүктөрү жана жекелештирилген продуктуларды иштеп чыгуу жана конуу кызматтарын канааттандыруу